Cuando incorporamos a personas voluntarias a nuestra Entidad para reforzar nuestros proyectos, la Ley exige, además del acuerdo de incorporación, y la cobertura de la actividad del personal voluntario con la contratación de un seguro que ampare su actuación, que les dotemos de una acreditación identificativa de su condición de voluntario, que les identifique como personal voluntario de nuestra Entidad.

Esto tiene un doble objetivo, por un lado, amparar la actuación del personal voluntario de nuestra Entidad en el desempeño de sus funciones, por otro, incorporarlos de forma activa a la organización, reconociéndolos como parte integrante de la Entidad, dotándolos de una identidad y un lugar dentro de la misma, y cumpliendo con ello el objetivo de permitirles participar activamente en la Organización.

Y cumple además con una finalidad esencial en las entidades no lucrativas, el estimular que las personas se sientan parte de la Entidad, que se sientan comprometidas con los objetivos, misión y valores de la misma. Por ello es importante que la acreditación de la persona voluntaria, sea un documento que identifique además de la persona voluntaria, a la Entidad para la que desarrolla su labor, la fecha de incorporación a la entidad y una foto identificativa.

[Descargar acreditación de persona voluntaria]

También puedes acceder a esta acreditación y otros modelos en nuestro apartado de herramientas y recursos.


Myriam Pascual Manzano

Licenciada en Derecho. Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Más de 20 años trabajando como abogada en el ámbito privado y como asesora jurídica dentro del Tercer Sector. Actualmente es formadora y asesora legal en la FGPS.

Con el apoyo de: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU